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Convenio de cooperación interinstitucional entre la Asociación de Productores de Semillas (ASOSEMILLAS) con la ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA «Mcal ANTONIO JOSE DE SUCRE» (EMI)
Constituye objeto del presente convenio, el establecimiento de mecanismos de coordinación y apoyo que permitan a LAS PARTES obtener beneficios mutuos para el logro de su misión y visión institucional, a través de la implementación proyectos de capacitación, mediante cursos y/o programas, sistema de pasantías en el ámbito del área de ingeniería agrícola. pecuaria, forestal y ambiental, destinada a complementar la especialidad teórica con las prácticas favorables, dirigida a estudiantes de las diferentes carreras de la EMI–UASC, con la finalidad de que los mismos adquirieran la destreza y habilidad en el ejercicio profesional, con la capacidad de ejecutar acciones concretas y permanentes orientadas a adquirir experiencias. Asimismo, generar recursos económicos mediante proyectos de producción, trabajos de consultoría y capacitación mediante cursos y/o programas educación continua para la vida
PASANTÍA. Esta modalidad está destinada a los estudiantes de últimos semestres de las diferentes carreras de la UNIDAD ACADÉMICA SANTA CRUZ dependiente de la EMI y tendrá por objeto realizar trabajos prácticos profesionales y coadyuvar a los objetivos centrales de ASOSEMILLAS.
ASOSEMILLAS, se compromete a Facilitar las prácticas del PRACTICANTE apoyando dicha labor con la información interinstitucional.
Se proporcionara al PRACTICANTE, el espacio físico con el equipamiento y material de escritorio indispensable para que los practicantes desarrollen sus prácticas.
Se incorporara al PRACTICANTE en procesos de capacitación técnicos institucionales.
Determinar los horarios y días de la pasantía, que no interfieran con la actividad académica del
PRACTICANTE, en caso de que aún curse asignaturas.
Efectuar seguimiento y realizar las evaluaciones de las prácticas del PRACTICANTE desempeñadas.
Garantizar la continuidad de las prácticas del PRACTICANTE.
Brindar asesoramiento teórico y técnico de las políticas institucionales al PRACTICANTE.
Brindar seguridad industrial al PRACTICANTE.
Proponer cursos y programas de educación continua y proyectos de producción e investigación.
Es el documento de valor académico que permite al pasante obtener su Titulación en la EMI-UASC, el cual debe ser visado por el profesional que tenga a cargo el seguimiento respectivo y posteriormente debe ser devuelto a la EMI-UASC
Es el documento adenda o convenio específico) que previa aprobación del plan de estudios por parte de las carreras y/o posgrado, podrán ser implementados.
Es el documento (adenda o convenio específico) que permitirá implementar proyectos comunes, con fines de fomentar la producción integral agropecuaria en la comunidad o en ambas instituciones.
Es el documento de carácter público que suscribirán: ASOSEMILLAS, la EMI-UASC y EL (LA) PASANTE, para el desarrollo de pasantía, el lugar donde desempeñara funciones, los horarios, obligaciones de las partes, evaluaciones, informes y el régimen disciplinario.
El PRACTICANTE, se compromete a;
Sujetarse a las disposiciones establecidas en el acuerdo individual suscrito con ASOSEMILLAS y demás disposiciones legales que regulan su funcionamiento y el de la EMI-SC.
Asistir puntualmente a la pasantía, en los horarios determinados por ASOSEMILLAS
Responder por el mobiliario y equipos asignados para la pasantía.
Guardar reserva y confidencialidad sobre los documentos a los que tenga acceso, en razón de la pasantía que efectúa.
Informar al tutor nombrado por ASOSEMILLAS de los avances de su pasantía.
Realizar y ejecutar las acciones inherentes a las actividades de ASOSEMILLAS
Presentar los avances e informes solicitados por la EMI-UASC.
Gestionar el visado del Formulario de Prácticas Empresariales y devolverlo a la EMI-UASC.
EI PRACTICANTE, está en la obligación de entregar el documento final de su trabajo al Área o Jefe de Unidad involucrada y Tutor/Supervisor asignado por ASOSEMILLAS, quien debe evaluar la conformidad del mismo y dar su aprobación a la EMI-UASC a través del Coordinador designado para el efecto; este paso es muy importante para validar la correcta ejecución de la PRACTICAS EMPRESARIALES, su incumplimiento dará lugar a la interrupción de la PRÁCTICA.
Son causales de la interrupción de la pasantía, cuando él o la pasante:
a) Genere conflictos al interior de la organización.
b) Difunda la información técnica o administrativa en instancias ajenas de ASOSEMILLAS.
c) Dé mal uso a ambientes, equipos, materiales, reactivos,
d) Incumpla con los horarios establecidos
e) Incompatibilidad horaria entendida en el sentido de que el (la) pasante inicie o mantenga una relación laboral o similar con una entidad pública o privada, en horario similar o parcialmente similar, respecto al establecido en ASOSEMILLAS.
